华中农业大学人力资源管理专业介绍

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘，甄选等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规则；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利；6、劳动关系。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

华中农业大学人力资源管理高起专的主要课程有：经济学、管理学、管理信息系统、会计学原理、统计学原理、劳动经济学、经济法、人力资源管理导论等。

面向专升本考生，主要课程有：经济学、管理学、管理信息系统、普通心理学、会计学原理、统计学原理、劳动经济学、社会保障学、经济法、人力资源管理、组织行为学等。